"Невозможно в принципе": В Минтруде напомнили, что не имеют право делать работодатели в "выходную" неделю
Минтруд выступил с новыми разъяснениями по поводу нерабочей недели, которую объявил президент Владимир Путин по всей стране до 5 апреля. В ведомстве напомнили, что работников нельзя отправить в неоплачиваемый отпуск по инициативе руководства. Это "невозможно в принципе", — подчеркнули чиновники. Если законные права работников нарушены, им стоит обратиться в трудовую инспекцию.
В Минтруде напомнили, что ни при каких условиях не могут делать работодатели даже в «выходную» неделю, которую объявили в России с 28 марта до 5 апреля. Минтруд пояснил, что работников не должны принуждать уйти в неоплачиваемый отпуск якобы по собственному желанию.
«Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе», — цитирует Минтруд РБК.
Если такое происходит, стоит немедленно обратиться в трудовую инспекцию. Еще один способ — обращаться в суды или прокуратуру.
До этого эксперты предупреждали, что некоторые работодатели решили улучшить свое положение за счет работников. Они стали отправлять сотрудников в отпуск за свой счет. Либо принуждали уволиться якобы по собственному желанию.
Ранее в Минтруде объясняли, что нерабочая неделя не служит основанием для снижения зарплат: дни карантина на следующей неделе должны быть с сохранением за работниками заработной платы. В Минтруде отметили, что оплата заработной платы должна быть произведена в обычном, а не повышенном размере — карантинные, в частности, нерабочие дни на следующей неделе не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.